Wat doet Van der Vegt Advies?

U zit met een knelpunt in uw organisatie:

• u wilt een verandering aanbrengen en daar heeft u een stevige impuls voor nodig,
• u wilt uw P&O-afdeling tijdelijk versterken,
• u heeft last van een arbeidsconflict of zakelijk conflict.

Hiervoor kunt u Van der Vegt Advies inschakelen:

• Organisatieontwikkeling: om organisatie-onderdelen aan te passen, om een ander werkproces in te voeren, om een cultuurverandering op gang te krijgen, om een kritische en creatieve sparring partner te hebben die u en uw team ondersteunt bij een belangrijk besluit over uw organisatie.
  
  
• Interim HRM-functies: om bijzondere projecten op HRM-gebied te realiseren, of om een tijdelijk capaciteitstekort in de afdeling P&O op te vangen.
  
  
• Mediation: om een einde te maken aan een verstorend conflict en zo een juridische procedure te voorkomen.
  
  
• NU OOK: korte, krachtige, doelgerichte ondersteuning door coaching, bijvoorbeeld voor een effectieve selectie of een goed gevoerd sollicitatiegesprek.